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Diminuer les Douleurs de votre Dos

STOP AU MAL DE DOS

Les données sur la caractérisation des travailleurs à domicile en termes à la fois de résultats liés au travail et de problèmes de santé font défaut. Le but de cette étude transversale était d'examiner l'impact du travail à domicile sur la productivité et la satisfaction perçues au travail, le stress lié au travail et les problèmes musculo-squelettiques (MSK). Nous avons inclus 51 travailleurs mobiles, collectant des données sur les caractéristiques démographiques, l'expérience de travail, la productivité au travail et le stress. La satisfaction au travail a été évaluée à l'aide de l'échelle d'engagement au travail d'Utrecht (UWES), tandis que la douleur MSK a été étudiée par le Brief Pain Inventory (BPI) et le Fear Evitement Beliefs Questionnaire (FABQ). De plus, une analyse du lieu de travail à domicile devait être effectuée conformément à la réglementation italienne en vigueur. Les participants ont déclaré être moins productifs (39,2%) mais moins stressés (39,2%) et également satisfaits (51%) par rapport au temps de travail de bureau. Concernant les troubles MSK, la lombalgie (lombalgie) a été référée par 41,2% des travailleurs à domicile et la cervicalgie par 23,5% d'entre eux. La douleur cervicale s'est aggravée chez 50% des travailleurs à domicile, tandis que la lombalgie n'a pas exacerbé dans 47,6% des cas. Les travailleurs à domicile souffrant de douleurs MS ont déclaré une satisfaction professionnelle inférieure. Selon nos données, l'environnement domestique ne semble pas adéquat dans la population de travailleurs mobiles, avec un risque accru de problèmes de santé mentale et de MSK, affectant particulièrement la colonne vertébrale. Aborder ces problèmes peut réduire considérablement les risques pour la santé, améliorant ainsi la productivité et la satisfaction au travail et réduisant les coûts.

Mots clés:

COVID-19[FEMININE; Travail à la maison; satisfaction au travail; lombalgie; douleur musculo-squelettique; la douleur du cou; stress professionnel; travail intelligent; le rendement au travail; lieu de travail.

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